Na een korte periode als leerkracht in het onderwijs werkte ik vele jaren als directeur en interim-directeur van scholen en kindcentra. Daarnaast heb ik diverse opleidingen gevolgd om mijn vaardigheden in leiderschap en coaching verder te ontwikkelen, die ik vervolgens in de praktijk toepaste als intern coach en werkvermogenspecialist. Tijdens mijn werk en opleiding werkte ik samen met uiteenlopende stakeholders, zoals medewerkers, ouders, HR, besturen, artsen en maatschappelijke partners. Zo merkte ik hoe belangrijk luisteren, verbinden en koers houden is, juist in complexe situaties, en hoe waardevol het is om deze vaardigheden ook bij anderen te laten groeien.

Gaandeweg merkte ik dat mijn grootste voldoening lag in het begeleiden van de mensen zelf: hun groei, hun vragen en hun zoektocht naar balans. In de hectiek van zorg en onderwijs zag ik hoe weinig ruimte er vaak is om stil te staan bij jezelf, terwijl juist dáár de grootste veranderingen ontstaan. Als coach kijk ik naar je kwaliteiten en wensen en breng ik deze samen, zodat je weer in flow komt. Mijn aanpak is altijd maatwerk: intuïtief en evidence-based, met een holistische blik die alle aspecten van je leven met elkaar verbindt. Zo ontstaat een mensgerichte begeleiding die écht bij jou past en duurzame resultaten oplevert.

Ontmoeten?
Neem contact op en ervaar hoe holistische, evidence-based coaching verschil kan maken in werk en leven.